CARRERAS
Pinnacle School permite a los estudiantes con diferencias de aprendizaje basadas en el idioma prosperar a través de clases pequeñas, instrucción diferenciada, resolución activa de problemas y construcción de relaciones. Los candidatos se unirán a un equipo sólido y colaborativo de médicos y maestros altamente capacitados con experiencia en educación especial, consejería escolar, terapia del habla y el lenguaje, terapia ocupacional y manejo del aula y del comportamiento. Los profesores y el personal de Pinnacle trabajan incansablemente para ayudar a cada estudiante a convertirse en un aprendiz entusiasta y en un miembro comprometido de la comunidad. Contratamos personas exitosas e inspiradoras con una combinación de experiencia docente, títulos avanzados, entusiasmo contagioso y habilidades de comunicación atractivas.
POSICIONES DISPONIBLES
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LOWER & MIDDLE SCHOOL SPECIAL EDUCATION TEACHER
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SOCIAL EMOTIONAL COACH 1:1
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SOCIAL EMOTIONAL COACH
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HIGH SCHOOL SOCIAL STUDIES TEACHER
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READING SPECIALIST
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SPECIAL EDUCATION TEACHER- LOWER SCHOOL
Siempre estamos interesados en escuchar a educadores experimentados y dedicados sobre posibles oportunidades de empleo.
Contáctanos con tus preguntas o cuéntanos sobre ti y cómo podrías encajar bien en la comunidad de Pinnacle.
La Escuela Pinnacle no discrimina en ninguna práctica de empleo, programa educativo o actividad educativa por motivos de raza, color, credo religioso, sexo, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad ( incluyendo, pero no limitado a, discapacidad intelectual, historial pasado o presente de trastorno mental, discapacidad física o discapacidad de aprendizaje), información genética o cualquier otra base prohibida por las leyes antidiscriminatorias estatales y/o federales de CT. La Escuela Pinnacle está comprometida con una política de igualdad de oportunidades/acción afirmativa para todas las personas calificadas y acceso equitativo a Boy Scouts of America y otros grupos juveniles designados. Las consultas deben dirigirse al Coordinador del Título IX de Greenwich Education Group, Lewis Brey, Director Senior de Recursos Humanos y Asesoría Interna, lbrey@greenwichedgroup.com,
201 High Ridge Road, Stamford, CT 06905, 203-661-1609.